2 Citas y un Ejemplo que te Ayudarán a Descubrir tu Pasión Profesional

¿Por qué es importante tener un propósito profesional?

Es un hecho que el trabajo forma una parte muy importante en nuestra vida diaria. Sin embargo, en muchas ocasiones no nos ponemos a reflexionar por qué estamos ahí.

A veces las responsabilidades diarias que todos tenemos hacen que no nos tomemos un tiempo para pensar en qué es lo que nos motiva a estar en ese trabajo. ¿Son las personas? ¿Es el sueldo? ¿Es la posición social o lo bien que hablan de ti los demás cuando se enteran que trabajas en dicha empresa? ¿Estás en ese trabajo porque te gusta lo que haces? Si te sientes feliz y todos los días te sientes animado a ir a tu lugar de trabajo, entonces sientes pasión por aquello que haces y no debes cambiarlo. Pero el problema surge cuando no sientes que haces lo que realmente te apasiona y, por ende, aparecen sentimientos de frustración y estrés que pueden afectar todos los ámbitos de tu vida profesional y personal.

Friedrich Nietsche dijo lo siguiente: “Quien tiene porqué vivir encontrará siempre un cómo.”

Cuando Nietsche dijo esto se refería a la gran importancia que tiene darle un sentido a la vida para enfrentar cualquier tipo de adversidad. Cuando una persona sabe cuál es el sentido de su vida, y en este caso de su vida profesional, logrará diseñar las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos que se ha trazado. Cuando alguien se siente motivado por su propósito profesional, aumenta en gran medida su fortaleza para superar cualquier tipo de obstáculo que la vida le presente.

Para Albert Einstein, la voluntad del hombre es el poder más grande que tiene para ir en busca de sus objetivos.

“Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad” – Einstein.

Y existen ejemplos de personas que han logrado superar las situaciones más adversas gracias a que le habían dado un propósito a sus vidas. Nelson Mandela consiguió ser dueño de su destino al conseguir sobrevivir 27 años en la cárcel gracias a que tenía muy claro cuál era su propósito de vida.

Tener un propósito definido en tu vida profesional te ayudará increíblemente a tomar decisiones que te dirijan a las metas que te has propuesto y serás el diseñador de tu propio destino y el único responsable de tu vida. Reconocerás la trascendencia que tiene para ti la labor que desempeñas. Y esa trascendencia que tú le quieras dar a tu labor profesional es muy personal y único, tan individual como tu huella digital. Por eso es tan importante que realices un proceso de autoconocimiento, ya que así reconocerás tus talentos naturales y las habilidades innatas que debes explotar para desempeñarte como una estrella en tu labor profesional.

Cuando encontramos nuestro propósito profesional también encontramos nuestro propósito de vida, por eso es que menciono ambas cosas en este post. Una cosa no se puede desligar de la otra. No podemos pensar que en el trabajo somos una persona y en la vida personal somos otra. Cuando hacemos que nuestro propósito de vida con nuestro propósito profesional se vincule en uno solo lograremos mantener una vida plena en armonía con nuestros valores y nuestra autenticidad.

Existen personas que conocen su propósito de vida desde muy jóvenes.

Sólo un ejemplo: Lionel Messi. Él ha descubierto su talento natural desde muy pequeño y se desempeña con maestría en lo que hace. Y lo que hace también tiene un propósito que sólo él conoce.

Y quiero recalcar que no menciono a Messi por los millones que gana, sino por lo maravilloso que es ver a una persona que hace lo que le apasiona, desarrolla su talento natural y es realmente feliz en el ejercicio de su labor. El dinero viene por añadidura, pero cuando alineas esos elementos entonces estarás desarrollando tu propio don.

Existen diferentes músicos o deportistas que han desarrollado su talento desde que eran unos niños y tenían sus objetivos claros desde una edad temprana. Tener un propósito te conduce a la autorealización y al éxito. Y la definición de éxito es muy personal. Para algunos puede ser el poder adquisitivo, para otras personas escalar posiciones en la empresa y para otro sentir que su labor ayuda a los demás.

Justin Timberlake cantando de niño y luego de adulto.

Definir el propósito laboral debería ser un trabajo que empieza desde la infancia, pero en la actualidad no sucede de esta manera. Las escuelas siguen los paradigmas de hace varias décadas donde se deja de lado la individualidad de cada niño. El que no es bueno en matemáticas se le considera un bruto, dejando de lado el hecho de que ese alumno podría ser un genio en el arte. Pero no podemos esperar a que el resto haga algo al respecto, ya que el ser humano es el único responsable de su vida y su destino.

Si sientes que necesitas ayuda para encontrar tu propósito, entonces hay muchos coaches o especialistas que te pueden ayudar en tu proceso de autoconocimiento. También puedes hacerlo por tu cuenta, investigando sobre el tema y reconociendo lo que realmente te apasiona en tu vida y encontrando el propósito de tu labor. Pero recuerda que pedir ayuda nunca es sinónimo de debilidad, sólo es tener la humildad de reconocer que necesitamos aprender y mejorar con alguien que nos permita encender la luz en aquellas zonas que aún son oscuras para nosotros.

Este artículo fue un aporte de nuestra lectora Elizabeth Maguiña Presidente & CEO de Proyecto Akhila, asociación que ayuda a los jóvenes a descubrir su talento natural, su vocación y sus objetivos en su vida profesional con la aplicación de test neurocientíficos y herramientas de coaching trascendental. Es licenciada en Ciencias de la Comunicación. Tiene una certificación internacional en Coaching con PNL de la ICC, Internacional Coaching Community de Londres, Inglaterra.

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